Tukea ja valmennusta työhyvinvoinnin ja työtyytyväisyyden lisäämiseksi
Työyhteisövalmennuksen tavoitteena on kehittää työyhteisön toimintaa ja vuorovaikutusta. Työyhteisövalmennuksen avulla työyhteisö voi esimerkiksi:
- Parantaa vuorovaikutusta ja viestintätaitoja
- Lisätä luottamusta ja yhteistyötä
- Ratkaista ristiriitoja
- Edistää työhyvinvointia
- Parantaa tuottavuutta
Työyhteisövalmennuksen sisältö ja kesto määräytyvät työyhteisön tarpeiden mukaan. Työyhteisövalmennusta voidaan toteuttaa eri tavoin, esimerkiksi ryhmämuotoisena valmennuksena, yksilövalmennuksena tai verkkovalmennuksena.
Muut valmennukset esimerkiksi järjestöille ja urheiluseuroille
Valmennusten tavoitteena on kehittää seuraavia taitoja:
- Ihmisten kohtaaminen ja vuorovaikutus
- Valmistautuminen
- Ryhmän hallinta, ryhmädynamiikka
- Palautteen antaminen
- Ohjaajana / valmentajana toimiminen
ASIAKKAIDEN KERTOMAA
Yhteistyö on ammattimaista, helppoa ja luontevaa. On mahtavaa kuinka kiinnostuneita meidän toiminnasta ollaan muutenkin kuin yhteisten projekteiden kautta.
Yhteistyötä tehdessä on tärkeää että meidän seura, seuran toiminta ja tavoitteet tunnetaan. Tämä on helpottanut todella paljon yhdessä tekemistä. Ajatusten jaon jälkeen, ollaan oltu heti samalla viivalla ja syntyy loistavia kehitysideoita tukemaan meidän toimintaa.
Spirit Shakin’ Cheerleaders